本文摘要：
又到年终，如果给2017年的中国足球职业联赛做到一次例会身体检查，身体检查报告上的内容大体如下：外表康健、气色上佳，但气虚火旺、肝脏功能严重不足，新陈代谢功能不存在隐患。用通俗的语言说明：在将要过去的这一年，联赛影响力和关注度之后提高，俱乐部收益有所快速增长，仍然是一副活力十足、欣欣向荣的气象。与此同时，职业俱乐部却也不存在着投资者结构比较单一，商业研发正处于早期阶段且广泛亏损，人工成本占到较为低、青训投放严重不足等主因。
又到年终，如果给2017年的中国足球职业联赛做到一次例会身体检查，身体检查报告上的内容大体如下：外表康健、气色上佳，但气虚火旺、肝脏功能严重不足，新陈代谢功能不存在隐患。用通俗的语言说明：在将要过去的这一年，联赛影响力和关注度之后提高，俱乐部收益有所快速增长，仍然是一副活力十足、欣欣向荣的气象。与此同时，职业俱乐部却也不存在着投资者结构比较单一，商业研发正处于早期阶段且广泛亏损，人工成本占到较为低、青训投放严重不足等主因。
2017赛季开始实行的新政，可以视作是给联赛班车的清火去燥、养元固本的药方，一年时间，疗效初有显出。2018年，为联赛持续身体健康发展而实行的新政还将在调整中持续。
用中国足协党组书记杜兆才的话说道：“我们的职业联赛虽然取名为‘职业’，只不过很多地方并不职业，还必须做到很多工作加以改进和完备。”球员要戴着上“工资帽”在不久前举办的中国职业足球俱乐部财务风险防止国际研讨会上，国际著名会计师事务所普华永道发布了2016赛季俱乐部财务数据：中超俱乐部总收入70.82亿元，平均收入4.43亿元，贫富差距显而易见——收益最多俱乐部是最多俱乐部的50倍；总成本110.14亿元，平均值成本6.88亿元，投放多寡也是天壤之别——成本最低俱乐部是低于的38倍。而在中甲联赛中，两项数据的倍数劣堪称低得离谱，分别是2080倍和81倍。“这样将不会造成相当严重的两极分化，联赛就只剩几家大俱乐部玩游戏，其余俱乐部则在经济压力下被出局，这认同有利于联赛的运营，因此联赛管理也要有一定的规则。
”杜兆才说道。按照足协的设想，中国职业联赛也将效仿欧足联成立财政公平法案，让中国足球俱乐部尽早向收支平衡方向迈向。在成本费用包含方面，数据表明：中超俱乐部的总成本费用中，人工成本（教练、球员、工作人员）的消耗仅次于，占到67%。
相比之下，英超的人工成本是58%，日本J联赛是45%，而德甲低于，只有42%。杜兆才回应，球员工资目前有些虚高，名不副实，给俱乐部带给极大的成本压力，“目前俱乐部广泛收益的90%以上都用来缴纳球员工资”。他回应，针对球员工资虚高问题，下一步足协要引领各俱乐部南北理性化，在涉及政策上也不会有所调整，比如设置球员“工资帽”。可以再会，下赛季关于职业联赛的新政会比2017聪慧，甚至门槛更高，而在2017年联赛新政实行之初，也一度引发批评之声。
回应，中国足协副主席李毓毅回应，联赛新政运营一年，还是起着了较好的推展联赛身体健康发展的起到。俱乐部的投放南北理性了、U23（23岁以下）球员获得推崇了，赛风赛纪的重要性也获得了充份的了解。俱乐部早已认识到要长效考虑到，要提升科学管理的水平。
联赛水平提升了，整个联赛的市场预期也在恶化，“我们不久前在济南开会中超联赛总结会，俱乐部对中超联赛的改革还是给与了充分肯定”。
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