本文摘要:
又到年终,如果给2017年的中国足球职业联赛做到一次例会身体检查,身体检查报告上的内容大体如下:外表康健、气色上佳,但气虚火旺、肝脏功能严重不足,新陈代谢功能不存在隐患。用通俗的语言说明:在将要过去的这一年,联赛影响力和关注度之后提高,俱乐部收益有所快速增长,仍然是一副活力十足、欣欣向荣的气象。与此同时,职业俱乐部却也不存在着投资者结构比较单一,商业研发正处于早期阶段且广泛亏损,人工成本占到较为低、青训投放严重不足等主因。
又到年终,如果给2017年的中国足球职业联赛做到一次例会身体检查,身体检查报告上的内容大体如下:外表康健、气色上佳,但气虚火旺、肝脏功能严重不足,新陈代谢功能不存在隐患。用通俗的语言说明:在将要过去的这一年,联赛影响力和关注度之后提高,俱乐部收益有所快速增长,仍然是一副活力十足、欣欣向荣的气象。与此同时,职业俱乐部却也不存在着投资者结构比较单一,商业研发正处于早期阶段且广泛亏损,人工成本占到较为低、青训投放严重不足等主因。
2017赛季开始实行的新政,可以视作是给联赛班车的清火去燥、养元固本的药方,一年时间,疗效初有显出。2018年,为联赛持续身体健康发展而实行的新政还将在调整中持续。
用中国足协党组书记杜兆才的话说道:“我们的职业联赛虽然取名为‘职业’,只不过很多地方并不职业,还必须做到很多工作加以改进和完备。”球员要戴着上“工资帽”在不久前举办的中国职业足球俱乐部财务风险防止国际研讨会上,国际著名会计师事务所普华永道发布了2016赛季俱乐部财务数据:中超俱乐部总收入70.82亿元,平均收入4.43亿元,贫富差距显而易见——收益最多俱乐部是最多俱乐部的50倍;总成本110.14亿元,平均值成本6.88亿元,投放多寡也是天壤之别——成本最低俱乐部是低于的38倍。而在中甲联赛中,两项数据的倍数劣堪称低得离谱,分别是2080倍和81倍。“这样将不会造成相当严重的两极分化,联赛就只剩几家大俱乐部玩游戏,其余俱乐部则在经济压力下被出局,这认同有利于联赛的运营,因此联赛管理也要有一定的规则。
”杜兆才说道。按照足协的设想,中国职业联赛也将效仿欧足联成立财政公平法案,让中国足球俱乐部尽早向收支平衡方向迈向。在成本费用包含方面,数据表明:中超俱乐部的总成本费用中,人工成本(教练、球员、工作人员)的消耗仅次于,占到67%。
相比之下,英超的人工成本是58%,日本J联赛是45%,而德甲低于,只有42%。杜兆才回应,球员工资目前有些虚高,名不副实,给俱乐部带给极大的成本压力,“目前俱乐部广泛收益的90%以上都用来缴纳球员工资”。他回应,针对球员工资虚高问题,下一步足协要引领各俱乐部南北理性化,在涉及政策上也不会有所调整,比如设置球员“工资帽”。可以再会,下赛季关于职业联赛的新政会比2017聪慧,甚至门槛更高,而在2017年联赛新政实行之初,也一度引发批评之声。
回应,中国足协副主席李毓毅回应,联赛新政运营一年,还是起着了较好的推展联赛身体健康发展的起到。俱乐部的投放南北理性了、U23(23岁以下)球员获得推崇了,赛风赛纪的重要性也获得了充份的了解。俱乐部早已认识到要长效考虑到,要提升科学管理的水平。
联赛水平提升了,整个联赛的市场预期也在恶化,“我们不久前在济南开会中超联赛总结会,俱乐部对中超联赛的改革还是给与了充分肯定”。
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